您的情况可能涉及劳动争议。您可以采取以下步骤。 与公司进行沟通。尝试直接联系公司的人力资源部门或管理层，了解停发工资的具体原因，并表达您对薪资支付的关注。 提交书面请求。如果与公司未能达成一致，您可以向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）提交书面请求，要求公司支付拖欠的工资。 拍照留证。在提交书面请求时，请保留所有相关文件和记录，包括但不限于合同、发票等，以备后续使用。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑寻求法律援助或者委托专业的律师处理。 尽快提起诉讼。如果与公司无法协商解决，建议尽快通过法律途径维护自身合法权益，例如提起民事诉讼或申请仲裁。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况来确定具体的法律程序和解决方案。建议在必要时寻求专业律师的帮助。