您的情况涉及劳动争议，建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与工作有关的所有文件和记录，如劳动合同、考勤表、工资条等。 向当地劳动监察大队投诉或申请调解。您可以向当地的劳动监察大队举报该公司的行为，并要求该公司按照法律规定支付加班费和其他补偿金。 协商解决。尝试直接与雇主进行沟通，了解其是否故意拖延支付加班费或其他补偿金的情况。 寻求法律帮助。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑聘请律师协助处理，以确保自己的合法权益得到保护。 在处理此类纠纷时，请务必注意保存所有相关证据，以便在必要时提供有力的证据支持您的主张。同时，保持冷静和理性，避免因情绪波动而做出错误决定。希望这些建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。