如果公司未按照规定发放年终奖，员工可以采取以下几种方式解决。 与人力资源部门沟通。首先尝试直接向公司的HR部门反映情况。说明自己的诉求，并询问是否有任何可能的解决方案。 协商和解。如果双方都能接受一个合理的解决方案，可以通过谈判达成共识。这通常需要诚实和尊重的态度，以及对工作的理解和关心。 投诉或举报。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑将此事提交劳动仲裁委员会进行调解或者通过正式的渠道向上级领导或相关部门报告。 寻求法律帮助。最后，如果情况严重且无法自行解决，可以寻求法律帮助。找一位专业的法律顾问可以帮助你了解你的权利和可能的救济途径。 重要的是保持冷静并保留所有相关的文件记录，以便将来可能的法律行动提供支持。同时，尽量避免在公开场合谈论此问题，以免加剧矛盾。