你好,我想咨询一下,我们单位差我一个月的工资不给我,也不承认差我一个月工资,说让我拿出任聘书,我明明差2018年5月份的工资,给我的解释是差我2015年1月份的工资,说以前是先发工资后干活,我们明明是当月工资当月底发,我是从2015年1月1日至今(今天是2018年9月5日凌晨2点28分),而且我当时来上班的时候是没有给任聘书的,就是口头协议,然后在2016年12月份换届选举,投票通过了,我想问一下我现在补一个任聘书可以吗?我有证明人,而且任聘书上的时间应该写2015年至什么时候?谢谢,上级耍无赖,死不承认,我之前有打电话咨询上级,上级跟我说,让我从2016年换届开始算工资,拿换届文件去,没下文
18天前尊敬的用户, 根据您所描述的情况,您可能需要考虑以下几个方面。 工资支付的时间和方式。按照法律规定,企业应每月向员工支付工资。如果您的公司没有按时支付工资,并且拒绝提供任聘书或其他证据,您可以要求公司补发工资并支付利息。 申诉渠道。如果您对公司的处理不满,可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。 证据收集。建议您保留与公司签订的任何书面合同或协议,以及相关工作记录、考勤表等证据,以便于证明自己的权利。 法律援助。如果上述措施都无法解决问题,建议寻求专业的法律帮助,以维护自身的合法权益。 最后,请注意保护好自己的隐私信息,避免泄露个人身份、财务状况等相关敏感信息。希望以上信息能对您有所帮助。祝您生活愉快!