首先，您需要确认在签订脱密协议时，是否确实了解并同意遵守其条款。如果存在误解或未充分理解协议内容，则可能会影响您的权益。 其次，您可以考虑向有关的劳动监察部门投诉，以获得帮助和指导。此外，还可以尝试与公司管理层进行沟通，提出您的担忧，并要求公司解释为何您无法立即离职。 最后，如果您认为协议无效，可以寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的合法权益。