作为学校的实习生，并且在厂里担任小时工的角色，您有权享受国家规定的法定假日三倍工资待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定，在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此，如果您在法定假日工作，您的雇主必须按照法律规定支付三倍工资给您。同时，如果您的工作时间超出了一定的工作量或加班时长，还可能涉及加班费的问题，需要遵守相关的法律法规进行计算和支付。 请记得及时向您的雇主询问关于假期加班的相关规定，并确保自己得到应有的权利保护。此外，建议您与雇主协商解决具体事宜，避免产生不必要的纠纷。