本人在单位干活的时候右手腕粉碎性骨折,今年8月14日,手术费,不到两万,单位又开了三个月工资,12月1号让上班,不上班单位也不给开工资了,最后没办法,我跟单位要了等好了以后,取刚板钱1.3万,单位让我签字,以后不能在找单位了,我签字了,另外我在单位干了两年,没合同,出事后单位后补一个18年的,我还能通过法律有关部门,去起诉吗,如果起诉我能赢吗
21小时前首先,关于您的工作事故和赔偿请求,建议您先向当地劳动保障部门进行咨询或投诉,以获取专业的意见。根据我国《劳动民法典》的规定,劳动者在工作过程中受伤的,用人单位应当承担相应的责任。 其次,关于是否可以起诉的问题,这取决于具体的法律规定以及案件的具体情况。一般来说,如果您认为自己的权益受到侵害,可以通过合法途径维护自己的合法权益,包括但不限于提起诉讼、申请仲裁或者与对方协商解决。 最后,需要注意的是,在任何情况下,都应该尊重事实和证据,避免采取过激行为导致不必要的纠纷和矛盾。同时,也建议您寻求专业的法律帮助,以便更好地保护自己的合法权益。