尊敬的用户， 您好！我理解您在与公司老板沟通过程中遇到的问题。首先，请确保您有充分的证据证明您的工作成果和相应的薪酬要求。您可以保留相关的邮件、短信、通话记录等文件作为证据。 其次，如果您认为公司的行为违反了相关劳动法规或合同约定，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。这些机构通常会帮助解决此类纠纷，并提供必要的法律支持。 最后，如果情况没有改善，建议寻求专业的法律援助。这样可以帮助您更好地了解自己的权利并采取有效的行动来保护自己。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我。祝您一切顺利！ 此致， [您的名字]