《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定。“个人账户养老金计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。退休人员去世后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。” 根据上述法律规定，企业在职员工在正常工作期间死亡的，其家属可以获得一定的丧葬补助金和抚恤金。而退休人员在退休后死亡的，则不再享受这一待遇。 因此，在处理企业退休死亡人员的问题时，如果需要支付丧葬补助金和抚恤金，应按照上述规定执行，不应额外增加任何费用。同时，企业也应该妥善安排好退休人员的后续事宜，包括为其提供必要的生活保障等。