根据中国《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得强迫劳动者从事与其职业能力不符的工作。因此，如果您不想去父母安排的单位工作，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会投诉，要求依法解决您的权益纠纷。 同时，您也可以通过法律途径维护自己的合法权益，例如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。在进行这些行动时，请务必保留好相关证据，如聊天记录、录音录像等，以便于证明自己的诉求和遭受的侵害。 在此提醒您，在处理与家庭成员之间的关系时，应当保持冷静和理智，避免采取极端措施，以免引发不必要的冲突和伤害。如果您需要进一步的帮助和支持，建议寻求专业的法律援助机构或律师的帮助。