您的情况可能涉及工伤赔偿和保险待遇的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，对于因工作原因受伤并被认定为工伤的职工，其工伤待遇包括但不限于工伤医疗费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、伤残津贴等。 如果您的病情从二级晋升至三级，且符合相关法律规定，那么您有权获得相应的工伤待遇调整。然而，在实际操作中，具体的待遇调整可能会受到多种因素的影响，如当地的经济发展水平、社保基金的支付能力等。 建议您及时向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议调解仲裁机构咨询相关政策和程序，并保留好相关的证据材料，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑寻求律师的帮助，以便更好地了解自己的权益并采取相应的行动。