您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位在终止或解除劳动合同时，应当按照劳动者的工作年限给予相应的经济补偿。具体的标准为。每满一年支付一个月工资的经济补偿金；不满六个月的，按半个月计算；不满三个月的，按一天计算。因此，在您的情况下，如果公司单方面解雇您，需要按照您工作年限（即11年半）来计算应得的经济补偿金额。具体的计算方法是。11年半×1个月=15个月工资；或者11年半÷12月×365天÷12月=15天×275元/天=309元/天；然后将上述两个数值相加即可得到最终的经济补偿金额。希望这些建议能帮助到您，如有其他问题，欢迎继续提问。