您好!我想问一下:我给一家广告做事(临工)出了事,公司不承认是他员工我该准备哪些材料证明我跟他的劳动关系?
19天前尊敬的客户, 感谢您对我们的信任和提问。根据您的描述,您可能需要收集以下关键证据来证明您与该公司的劳动关系。 书面劳动合同或工作合同,如果有的话。 相关的工资单或支付记录,显示您是该公司员工的事实。 公司提供的工作时间表或其他相关证明文件,表明您作为临时员工在指定时间段内工作。 工作场所的照片或视频,可以证明您在此期间的工作地点。 员工档案中其他关于您个人身份信息和工作经历的文件。 此外,您可以向当地的人力资源和社会保障部门查询是否有类似案例,或者寻求专业的法律顾问的帮助。他们可以根据具体情况进行分析,并提供更详细的指导建议。 希望这些信息能够帮助到您。如果您有更多问题或需要进一步的帮助,请随时联系我。再次感谢您的信任和支持! 祝好, [您的姓名]