根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十二条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。因此，您在工作期间被诊断为白血病，并且处于医疗期中，您的雇主应当继续与其保持劳动关系。 然而，如果您认为自己在上班途中生病，可以要求您的雇主提供适当的证明或医疗证明来支持您的主张。如果您的雇主未能提供这样的证据，您可以提出申诉并寻求法律援助以维护自己的权益。同时，建议您及时收集和保存相关证据，以便在必要时使用。