根据您提供的信息，您可能面临以下几种法律和医疗问题。 工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。因此，您有权要求公司支付相应的工伤待遇，包括但不限于一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。 残疾赔偿。如果您认为自己的残疾程度达到了一定程度，可以申请残疾人保障金或生活救助金等相关福利。 人身损害赔偿。如果您的伤情影响了日常生活，您可以向法院提起民事诉讼，要求被告承担侵权责任，并赔偿相应的人身损害赔偿。 需要注意的是，具体的法律依据和赔偿标准可能会因地区而异，建议您详细查阅相关法律法规，并寻求专业的法律意见以获得最准确的解答和指导。同时，在处理此类案件时，应确保遵守相关的法律规定，避免不必要的法律风险。