《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。因此，公司要求员工自行购买保险的行为违反了上述法律规定。 此外，《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位不得以任何形式擅自收取或变相收取劳动者的财物。如果公司强行要求员工自己购买保险而从中获取利益，则属于违法行为。 综上所述，公司强迫员工购买保险并以此作为扣除工资的理由是不合法的，员工有权拒绝这种行为，并向有关部门举报。同时，公司也应保障员工的基本权益，遵守相关法律法规，不得侵犯员工的人身自由和财产安全。