您好！根据您描述的情况，您可能有权获得补偿和赔偿。 首先，建议您立即向当地劳动监察大队投诉，并收集相关证据，如工作服、工牌、工资条、考勤记录等。 其次，您可以考虑与单位协商解决，表达您的不满并提出补偿要求。如果协商不成，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 最后，如果您认为单位的行为侵犯了您的合法权益，可以依法提起诉讼，请求法院支持您的主张。 请记住，在维权过程中，保护好自己的证据是非常重要的。祝您早日解决问题，恢复健康！