在您与该企业签订劳动合同期间，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，您的工作时间应当得到保障，并且您的合法权益应当得到保护。如果企业在没有正当理由的情况下拒绝给您提供转正机会，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 协商解决。首先尝试通过和解的方式解决问题。这可能需要双方进行沟通，表达您的不满并说明希望获得转正的机会。 书面通知。如果您认为自己受到了不公正待遇，可以要求企业出具一份书面的通知书，明确指出未给予转正的原因及相应的处理结果。 申请调解或仲裁。如果上述方法无效，您可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助，他们可能会介入协调或者受理您的投诉。 提起诉讼。如果以上步骤都未能解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交申诉，以请求裁决。 请注意，每个地区的具体规定可能会有所不同，请根据当地的相关法律规定进行操作。此外，由于涉及具体的法律条款和程序细节，建议在采取行动前咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的指导和帮助。