你好！根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，你作为物业公司的保安人员，虽然每周工作时间为8小时，但因特殊情况（如加班）需要延长工作时间，应当在保障劳动者身体健康的条件下进行，并且每月不得超过36小时。 关于星期天是否应该按照双倍工资来支付加班费的问题，我国法律法规对此并无明确的规定。一般来说，如果确实存在额外的工作任务或紧急情况需要在周末完成，那么雇主应提供相应的加班补贴或者安排适当的休假时间，以确保员工的健康和安全。具体到你的案例中，建议你与物业公司进行沟通，了解具体情况并寻求合理的解决方案。