作为专业的法律顾问，我要提醒您注意以下几点。 您应该保留与雇主的所有书面协议和往来邮件，以便证明您的工作时间和收入情况。 如果您认为自己遭受了不公正的待遇，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者直接向当地的人力资源和社会保障局举报。他们有权介入调查并提供必要的帮助和支持。 在任何情况下，您都应该确保自己的权益得到保护，并且避免采取可能对您不利的行为或措施。如果您需要进一步的帮助，请寻求专业的法律建议。