如果您在劳动合同中明确约定有“如果双方解除劳动关系，则应支付赔偿金”的条款，并且您已经按照该条款的规定提出过离职申请并得到了同意，那么您可以拒绝签订新的劳动合同。此外，如果您认为自己受到了不公正的待遇或者存在其他争议，也可以考虑向劳动仲裁委员会提起申诉。 然而，请注意，在任何情况下，您的行为都必须符合法律规定和道德规范。建议您在做出决定前咨询专业的法律顾问或人力资源专家，以确保自己的权益得到充分保护。同时，了解您的具体情况后，他们可以为您提供更具体的建议和指导。