如果用人单位拒绝提供工伤认定决定书原件和相关回执原件，您可以采取以下措施。 提供证明材料。您可以向劳动行政部门或社保机构提交相关证明材料，例如工作证、劳动合同等，以证明您在该单位的工作经历和与之签订的劳动合同。 要求补办。如果您认为用人单位的行为违法或者有不当之处，可以要求其按照法律规定进行补办。具体流程包括申请补发、复核等步骤，具体情况需要根据当地法律法规来确定。 申诉投诉。若对上述处理结果不满意，可以向上级部门或劳动争议仲裁委员会提起申诉或投诉，寻求进一步的帮助和解决。 请注意，以上建议仅供参考，请依据实际情况和当地的法律法规来操作。在处理此类问题时，应保持冷静、理性，避免情绪化行为，以免影响事态发展。同时，在遇到类似情况时，应及时寻求专业的法律援助，以确保自己的合法权益得到保障。