您好,我在沈阳市工作,我我目前所在的单位已经工作5个月了,但是这个月20号我提出离职,原本正常面试的时候说工作三个月后正常加薪调整,7月份开的是6月份的工资,工资押一个月,每个月工资25号开,请问我提出离职跟正常我6月份工资有影响吗,我正常应该怎么做呢,
2024-12-02 20:12尊敬的用户, 关于您在沈阳市的工作情况和您的辞职请求,我们建议您尽快与所在单位进行沟通。一般来说,在提出离职申请时,通常会涉及到薪资、合同终止等相关事宜。 如果单位未按照约定的时间支付工资,您可以考虑以下几种方式来处理。 与单位直接沟通。向单位说明您的离职意图,并询问是否可以继续履行劳动合同或提前解除合同。 向劳动监察部门投诉。如果您认为单位存在拖欠工资的行为,可以向当地的劳动监察机构举报。 提起劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题,您可以选择通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况请根据实际情况咨询专业人士或当地劳动监察部门。祝您早日解决相关问题。