首先需要明确的是，工伤赔偿的具体金额会根据不同的因素而有所不同。一般来说，九级工伤的赔偿标准为一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金两部分。 一次性伤残补助金的标准是按照受伤职工本人工资乘以27个月来计算。如果员工在工作时因工致残，那么可以获得相应的赔偿金。 一次性工伤医疗补助金的标准是按照受伤害职工本人工资乘以6个月来计算。这个补偿主要是为了帮助受伤职工进行康复治疗和生活保障。 关于您的具体赔偿情况，建议您联系专业的律师或人力资源部门，了解具体的赔偿标准和流程。同时，也可以向当地的人力资源和社会保障局咨询相关政策，以便更好地维护自己的合法权益。