在处理这类案件时，需要考虑多个因素。首先，事故发生的具体原因和责任划分是决定单位是否承担责任的关键。其次，根据法律规定，员工在工作中受到的伤害通常应由雇主承担赔偿责任。 然而，在这种情况下，如果丈夫在驾驶期间遭遇交通事故，并且导致了他本人受伤，那么在这种情况下，可能无法简单地将事故归咎于司机或其雇主。因为即使是在工作时间，员工仍然有权保护自己的安全，并采取适当的措施避免危险情况的发生。 因此，对于这种情况，建议您咨询专业的法律顾问以获取更详细的信息。他们可以评估事故的原因，确定是否存在疏忽或其他可能导致事故的责任人，并为您的情况提供最准确的解决方案。同时，也请注意遵守相关法律法规，确保您的权益得到保障。