工伤认定是基于劳动关系的，如果您与雇主之间存在劳动关系，您有权申请工伤认定。如果您不知道是否签订了劳动合同，您可以向人力资源部门或人事专员询问，或者尝试通过其他途径获取该信息。 如果您已经知道工厂为员工购买了商业意外保险，并且保单在您的手中，那么您可以通过提供保单作为证据来支持您的工伤认定申请。这将有助于证明您与工厂之间的劳动关系和由此产生的工伤赔偿请求。 请注意，具体操作可能因地区政策而异。建议您尽快联系当地的人力资源部门或法律顾问以获得更详细的指导和帮助。