关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您可以选择以下几种途径解决。 协商解决。首先尝试与公司进行直接沟通，了解情况并寻求解决方案。如果双方无法达成一致，可以考虑通过协商的方式解决问题。 申请调解。向当地的劳动争议调解委员会申请调解。调解过程中，双方可以就加班费等问题进行协商，并在调解协议中明确约定支付方式和时间等细节。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您的合法权益受到严重侵害，您可以依据法律规定提起劳动仲裁或民事诉讼。需要注意的是，时效问题可能会对案件处理产生影响，请确保在规定的时间内提出请求。 依法维权。如果您认为公司存在违法行为，如不按规定支付加班费、未缴纳社会保险金等，建议收集证据并向有关部门举报，同时也可以考虑通过法律手段维护自己的权益。 请记住，在任何情况下，都应尊重对方的权利和利益，避免采取过激的行为，以免造成不必要的冲突和损失。希望这些信息能帮助到您！