《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条规定。“行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。”因此，如果用人单位对员工进行罚款行为违法。您可以向当地劳动保障监察大队投诉举报，该部门有权处理和解决此类问题。 同时，您也可以通过媒体曝光等方式，让更多人了解这一违法行为，共同维护社会公平正义。如果您需要更详细的法律建议或帮助，请咨询专业的法律顾问。