工伤，九个月，神经受损，现在处于疗养阶段，没有劳动力，想咨询一下解决方式_免费法律咨询

试用期到了后，没有向公司提出转正申请，公司也没有任何书面通知，工作至今。但之后的工资仍旧是按照试用期4000发的。是否应该视为自动转正？工资是否应该按照转正后的给？如有问题，请短信回复，谢谢。 1回答

老婆在燕山上班，上12休息24……只是和我在一起的时候少之又少……差不多一年没给我碰她了,她上班后就很少回来。她经常和她朋友出去玩，然而却不回来……我自己在家看孩子和干家里的农活，她和朋友去玩的时候我打电话给她，她总是很久才接……怕我听到什么一样，结婚不易……我又不想和她闹得太大……又不知道怎么办……我和她说的话她总是不爱听,我爱她所以我不知道怎么办 1回答

工伤保险赔偿。如何知道透明 1回答

我在网吧上班，有客人把显示屏打坏了，有监控也找打打坏显示屏的人了，老板说当地的派出所说证据不足，然后扣了我和一个同事各900。扣我们工资这个做法可以吗？希望真的懂的好心人告诉我下，我才19岁赚点钱不容易。万分感谢！ 1回答

我在这个厂干汽保焊八年了，现在不能生育，这个是焊工引起的吗？，算不算职业病，能不能要求厂里赔偿，厂里不赔偿的话劳动仲裁有多大把握，36岁，男，单身 1回答

公司欠工资的劳动纠纷， 1回答

身职保安身份，移动了保安室监控方向。因此被辞退，工龄7年多。这样合理吗？可以继续上诉吗 1回答

我在一家公司工作快两年了，上个礼拜公司和我说，让我离职，然后说了一堆，就是我做的不好，导致公司利益有损失。然后人事就说，会帮我处理好辞退的事情，就是让我主动离职，然后这个月17号左右让我签订离职手续，21号让我走人。公司有发明文通告福利，14薪，说是7月发一次，年底发一次，去年年底和我们说要拖欠工资，然后今年3月发30%，7月发70%，他们和我谈离职时，这个70%还要经过老板同意才能发，最后他们说给我争取到了，但我觉得利益还是受损的，因为马上就7月了，这个月还有一个月奖金要发，我和她谈，结果她说直接全公司通知，没了！还和我说因为我的原因有近期一个项目70%的资金没有收到，根据劳动合同可以开除我 1回答

我在美罗家园上班快二年了现在不想在干了因为太坑人、理由一无社会保障金二全年无休三全年加班无加班费我现在应该怎样去维护自己的合法权益 1回答

我在工地上不小心用据片据到手指 1回答

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赵律师

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