根据《工伤保险条例》规定，员工在工作时间和工作场所内受到事故伤害的，应当认定为工伤。然而，在您的情况下，您是在上班途中遭遇野生动物（野猪）的攻击而受伤，这种情况不符合工伤的定义。 在这种情况下，您可以考虑向当地劳动保障部门或人力资源社会保障局申请工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。此外，如果野猪的行为造成了损害赔偿责任，您也可以要求相关责任人承担相应的法律责任。 请注意，具体的处理方法可能因地区和国家的不同而有所不同，建议您详细查阅当地的法律法规以及相关的法律规定，以便获得最准确的信息和帮助。