我申请劳动仲裁已经十多天了,迟迟没有音讯,原单位应该收到仲裁委员会的通知书或者什么吗

2025-09-28 14:08
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您好!对于您的情况,建议您尽快与仲裁委员会联系,确认案件的具体处理进度。同时,如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我们。 谢谢! [您的姓名] [您的职位]

2025-09-28 14:08:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28608今日律师解答 50360

相关推荐
我去年六月份在一家私人手机店上班,今年五月辞职到五月底离职,在家待了一个月后于七月二号去别家手机店上班,离职前原单位还欠我四五月份两个月的工资未给,找老板要,老板以原单位培养我一年我去别的地方工作对不起原单位为由要扣掉我两个月的工资不给,甚至删除我的好友。如果我起诉原单位的话可以吗? 1回答
国家规定有公司员工离职每个月只能走两个?? 1回答
个人注册的域名公司用,算个人的还是个人的? 我用个人的名义在腾讯云买了个域名,公司在用,现在离职了,这个域名公司要要回去,那这个域名算我个人的还是公司的?我在职期间公司各种扣工资,离职的那个月工资也不给发,现在还说要走法律途径。 1回答
我在金融公司上了一个半月的班。月工资是4500包住,早上九点到中午十二点,下午两点到五点半,晚上六点半到十点半,一个星期双休。但后来公司转型,每天加班到十一点半,双休也成了单休。但公司转型没成功,一直处于亏损。到现在开不起工资。公司也有很多人离职,但大部分是因为公司形势被逼离开的,工资开不起,我们大部分外地来的根本没钱过日子。然后他们说来公司没满三个月,第一个月工资减半,这一条在合同中有提,合同中提到不满三个月离职,第一个月工资减半。但不给我们算加班费,而且当时在公司的时候做的业绩的提成也一直没说怎么办?我现在应该如何做? 1回答
西安劳动局在线咨询你好,我是在上班的过程中造成轻度骨折,单位只发了一个月工资后就不在支付工资了,到现在脚还反复的肿,单位就让上班,请问它们那样做合理吗? 1回答
老板拖欠工资不给,现在打电话直接挂掉不接,微信信息也不回,请问我能怎么要回属于自己的血汗钱 1回答
我大三被学校分配去实习 在一个中小型建筑公司做材料员 主要是带施工队领取材料 干了六个月辞职了 正常的交接手续都办完了 但是我离开这个公司半年了 工程结算时领取材料单上多出了我从未领过的材料 肯定不是我领的 现在公司要追究我渎职罪 请问这具体是什么情况 1回答
工伤怎样申请 我爸因为今年2月份被烧伤 脸部 头部| 眼睛 脚 烧伤都比较严重 ,现在还在治疗当中 ,因为我爸的工作单位没有帮他买保险,现在的医疗费用全部由老板自己负责,老板把烧伤科出院的证明都拿走了,我想问下今后的那个赔偿问题 ,我现在该收集些什么资料 1回答
在一个KTV上班差不多四个月。只填了一张入职表。劳动合同,社保,什么也没有。因生病动手术无法上班。老板拖欠半个月工资不给。我有在那里每个月工作的考勤表记录,工资发放记录,面试填的表,所有照片。能拿回我的工资吗? 1回答
老板说给你请三天假,理由是工作不积极需要反思,起因是有个员工旷工,让我问下老板有没有可能不按旷工处理,我问了老板,老板说该员工并无向他请假,按制度走,让我不要管太多,我就通知该员工,说老板说的按制度走,第二天老板问有没有跟进该员工的事情,我说我给他发了消息,老板说我工作不积极,为什么不当面跟他说清楚,我说该员工既然让我来问你了,肯定是知道制度的情况下让我问下是否有缓冲余地的,我给他发了消息说老板说的按制度走,然后老板听了我讲的,觉得很生气,说我明确公司制度就是这样,我说我很明确呀 ,但是在所有员工潜意识里公司制度不是你定的么,他就说是不是他定的,让我多休息几天好好思考下,老板这么说是否合法 1回答
查看更多