您好，根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 保留所有的相关证据。包括但不限于入职表、劳动合同、社保缴费证明、工资发放记录、考勤表等。 向当地劳动监察大队投诉。可以向当地的劳动监察大队投诉您的雇主没有按照法律规定与员工签订劳动合同，并且拖欠了工资。 提起劳动仲裁。如果劳动监察大队对您的投诉不予处理或者结果不满意，您可以申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。 咨询专业律师。在进行上述步骤之前，建议您咨询专业的律师，了解具体的法律程序和可能的结果。 希望这些建议能够帮助到您，祝您维权成功！