您好，根据您的描述，您在该公司的工作存在一些问题。首先，关于工资不稳定的说法，这可能涉及到劳动法中的最低工资标准和支付周期的问题。建议您与公司沟通，了解具体的情况，并要求按照法律规定进行合理的薪资发放。 其次，关于工资明细条的问题，如果您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，您可以保留好相关的证据，包括工资单、考勤记录等，以备后续维权之用。 再次，关于公司地址频繁变动的问题，建议您关注公司的官方网站或官方社交媒体账号，以便及时获取最新的信息。如果确实存在临时顶岗的现象，建议您向人力资源部门询问具体情况，并寻求解决问题的方法。 最后，关于工资支付方式的问题，如果发现公司以私人账户发放工资，可能会涉及违反劳动法的规定。在这种情况下，您可以考虑向当地劳动保障部门举报，维护自己的合法权益。 总之，针对上述问题，您可以采取相应的措施来保护自己的权益。希望我的解答对您有所帮助。