您好！关于您的问题，我建议您采取以下步骤。 首先，您可以尝试与原单位进行沟通协商。如果双方能够达成一致，可以自行解决争议。 如果无法通过协商解决问题，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定。“用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。”因此，在劳动关系存续期间，劳动者可以要求用人单位履行合同义务，包括支付工资和提成等。 在劳动仲裁过程中，您可以委托专业的劳动维权律师参与案件的处理。律师将为您提供专业的法律帮助，帮助您维护自身的合法权益。 最后，如果您对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定。“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。” 希望以上信息能对您有所帮助，祝您早日解决问题。