您所描述的情况非常严重，建议您首先寻求专业的法律帮助。在国际劳动关系中，员工的权益受到国家和国际劳工组织的保护。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 收集证据。保存所有的相关文件，包括医疗证明、报警记录、录音录像等。 向当地执法机构报案。向当地的警方或相应的执法机构报告您的遭遇，并要求他们调查此事。 寻求律师的帮助。请一位熟悉国际劳工法的专业律师进行咨询和指导。律师可以为您提供关于如何维护自己的权益以及可能的救济途径的信息。 联系国际劳工组织。国际劳工组织（ILO）在全球范围内为遭受非法劳动条件、歧视和其他不公正待遇的工人提供支持。您可以与ILO联系，了解是否有任何针对此类情况的援助计划或服务。 申诉和投诉程序。根据所在国的法律法规，您可能需要通过政府的申诉和投诉程序来解决此问题。这些程序通常涉及提交书面申请并附上有关证据。 法律诉讼。如果上述措施未能解决问题，您也可以考虑将案件诉诸法律。这可能意味着您需要聘请一名国际律师，以确保您的权利得到充分保障。 心理健康支持。遭遇这种事件后，可能会对个人的心理健康产生影响。寻找心理医生或心理咨询师的支持是非常重要的。 请注意，不同国家和地区对于此类问题的处理方式可能存在差异。因此，在采取行动前，请务必咨询来自该地区的法律顾问或专家的意见。