首先，您应该保留所有与健身房相关的书面证据，包括但不限于欠款证明、合同、通话记录等。 其次，您可以尝试直接联系健身房进行协商，向他们解释您的情况并要求支付剩余的工资。如果健身房同意支付，那么您就可以签订一份协议以明确双方的权利和义务，并确保此事不再发生。 如果您无法通过协商解决问题，那么您可能需要考虑采取法律行动。这可以包括向劳动仲裁机构申请调解或提起诉讼。在任何情况下，请务必保留所有的沟通记录，以便将来作为支持文件使用。 最后，建议您寻求专业的法律顾问的帮助，以确保您的权益得到充分保护。