关于您的情况，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您有权要求企业按照国家规定的标准支付您因工作受伤而产生的医疗费、护理费等。然而，如果您的损失是由其他原因导致的，如交通事故等，那么您可能需要自行承担这部分损失。 如果您认为企业的补偿金存在不公或者误解，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会进行投诉或仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径寻求进一步的帮助，例如聘请专业的律师帮助您解决纠纷。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需结合具体情况进行分析。建议您尽快联系专业人士获取更准确的法律意见。