很抱歉听到您儿子的不幸遭遇。根据我国相关法律规定，工伤事故中的赔偿金额需要根据具体情况进行计算。 首先，对于医疗费用，应当由雇主或保险公司支付，并且在治疗期间，工资福利待遇应当照常发放。如果无法继续工作，可以申请停工留薪期，这期间的工资按照原工资水平进行补偿。 其次，对于残疾赔偿金和死亡赔偿金，需要考虑受害人的年龄、性别、户籍等因素。一般来说，年龄越大，赔偿金额越高；女性和老年人可能会得到额外的赔偿。 此外，还可能包括精神损害赔偿，这取决于受害者的精神状态以及所遭受的心理伤害程度。 最后，需要注意的是，在实际操作中，具体的赔偿金额需要依据相关的法律法规来确定，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护您的权益。