首先，您有权在合同约定的时间内提出离职申请，并且无需事先通知雇主。然而，在您的情况下，由于您是学生，如果厂方要求您提供学历证明以证明您已完成高中教育，那么您可以拒绝并坚持按照合同中的规定进行离职。 其次，根据劳动法的规定，用人单位应当尊重劳动者的基本权利和尊严，不得随意更改劳动合同中规定的条款。因此，即使厂方要求提前一周告知，也应该视为违约行为，因为这超出了合同约定的期限。 最后，如果您确实需要立即离开公司，请确保在离开前向人力资源部门或管理层解释清楚您的情况，以便他们能够妥善处理后续事宜。同时，也可以考虑寻求法律顾问的帮助，以更好地维护自己的合法权益。