尊敬的客户。 非常理解您的困境，并且愿意尽力帮助您解决这个问题。首先，我建议您保留与承包商之间的所有沟通记录，包括但不限于电子邮件、聊天记录等，这将有助于证明双方存在劳动关系以及拖欠工资的事实。 其次，您可以尝试通过以下途径来解决问题。 与承包商进行协商。直接与承包商联系，表达您的不满和要求支付工资的愿望。如果可能的话，带上您的证据，如合同、邮件或录音等。 向当地劳动监察部门投诉。向当地的劳动监察大队或者劳动局举报，他们可以介入调查并提供必要的支持。 寻求法律援助。考虑聘请律师协助处理，律师可以帮助您了解自己的权利和义务，制定合理的维权策略。 尽快采取行动。拖延只会让情况变得更糟，尽快采取措施是非常重要的。 请记住，在任何情况下，保持冷静和理智都是至关重要的。祝您早日得到满意的答复。