您好，如果您在公司工作了两个月但没有签订劳动合同，建议您采取以下步骤。 了解相关法律规定。首先，您可以查询相关的劳动法律法规，了解您的权利和公司的义务。 与公司协商。可以尝试与公司管理层进行沟通，说明情况并要求签订劳动合同。如果公司不同意，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 保留证据。在与公司交流的过程中，保留所有涉及的邮件、聊天记录等信息，以备将来可能需要时使用。 寻求法律帮助。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑聘请一名专业的法律顾问来协助处理此事。 请注意，每个地区的劳动法规可能会有所不同，因此在操作前最好咨询当地的劳动监察机构或律师，以便获得更具体的指导。同时，保持冷静，理性地处理争议，避免激化矛盾。