根据您提供的信息，这份合同可能不完全符合法律规定。首先，合同中没有明确的签字和盖章程序，这违反了我国《中华人民共和国民法典》的规定。其次，附加协议的内容涉及经济赔偿金，这需要经过平等协商并达成一致意见，且必须在书面形式上进行。 建议您与雇主沟通，要求他们按照法定程序签订劳动合同，并详细说明附带协议中的具体内容。如果存在争议，可以考虑寻求劳动仲裁机构的帮助来解决纠纷。同时，确保自己的合法权益得到保护。