尊敬的用户，您关于“政府没有廉租房情况下企业是否应该提供”的问题，根据我国相关法律法规的规定，企业有责任为符合条件的员工提供必要的居住条件。具体来说，企业应确保其员工能够享有基本的生活保障，包括住房在内的福利待遇。 在您的情况中，如果您是低保户并且同时是企业的职工子女，那么企业确实应当承担提供廉租房的责任。这不仅符合《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规的要求，也是保障员工权益的重要体现。 建议您直接向当地的人力资源和社会保障部门或相关部门进行询问和确认，以获取更准确的信息。此外，您还可以考虑通过合法途径寻求帮助，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。 希望我的回答能对您有所帮助！