作为一位环卫工人的合同是否有效取决于多个因素。首先，合同的格式应当符合法律规定，并且包含以下基本要素。 -合同双方的基本信息，包括姓名、地址、联系电话等。 -劳动合同的期限和工作地点。 -工作时间和休息时间的规定。 -工资待遇、福利待遇以及支付方式。 -试用期、培训期的相关规定。 您提供的信息表明这份合同只有一份，这可能意味着该合同是通过口头或书面形式签订的，而且没有正式的签字盖章。这样的情况可能导致合同效力受到质疑。建议您立即与雇主沟通，要求提供完整的合同文本并确保所有条款都已明确约定。如果您认为合同存在不公正或者无效的情况，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，您也可以寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的权益。