您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，您有权要求公司提前3天通知解除劳动合同，并且不需要支付违约金。 关于您提到的“9是否可以到劳动局仲裁”，这取决于当地的法律规定和您的具体情形。一般来说，在中国，如果双方无法协商解决争议，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成，可以在收到调解书之日起十五日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请；如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。 请记得，以上信息仅供参考，具体情况应依据相关法律法规和当地政策来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。