你好！首先，关于您的父亲在常州某民企工作的11年期间是否签订了劳动合同的问题，建议您向企业了解具体情况，并要求企业提供相关的劳动合同材料。如果未能找到劳动合同，则可能需要考虑通过其他途径来证明劳动关系的存在，例如工资单、考勤记录等证据。 其次，关于工伤事件中医疗费用的承担问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险费。因此，在这种情况下，您可以通过与企业协商或直接向当地人力资源和社会保障部门反映情况，要求企业承担相关医疗费用。 最后，关于赔偿的具体金额和处理流程，建议您咨询专业的法律顾问或律师团队，以便获得更准确和全面的指导和帮助。同时，您也可以考虑收集有关企业的经营状况、财务状况等方面的证据，以增强维权的力量。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有更多问题，请随时联系我。