这种情况可能涉及侵犯隐私权和性骚扰的问题。首先，您需要确保您的行为符合当地的法律规定，并且不会对对方造成伤害或影响其工作表现。如果您的对象不愿意继续与该雇主交往，您可以考虑向雇主提出辞职或者寻求其他解决方案。同时，如果您担心自己的安全受到威胁，可以考虑报警处理此事。在处理此类事件时，重要的是保持冷静并采取适当的行动来保护自己和他人免受伤害。