您的情况比较复杂，建议您尽快采取以下措施。 与相关人员沟通协商。首先应该联系相关的工作人员或者管理人员，了解具体情况并寻求解决方案。如果无法解决，可以考虑向当地劳动监察部门或人力资源和社会保障局投诉。 保存相关证据。保留所有与该事件相关的文件和记录，如转账凭证、合同等，以便在必要时作为证据使用。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑聘请专业的律师进行协助，以维护自己的合法权益。 考虑提起诉讼。如果情况非常严重，且已经影响到了生活，可能需要考虑通过法律途径来解决问题，比如提起民事诉讼。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有任何疑问，请随时向我提问。