根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险并缴纳相应的养老保险费。如果您在厂子上工作了8年，并且没有签订劳动合同或保险合同，那么您可能不符合享受养老保险待遇的条件。 此外，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费，包括但不限于基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。如果您的厂子没有为您缴纳上述保险费用，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其按照法律规定进行补缴。 至于您提到的“厂子一年放四个月假”，这是否意味着您被公司解雇或者未被正式录用？如果是后者，则不构成与公司之间的劳动关系，因此也不符合社会保险制度中的就业者概念。建议您详细查看您的劳动合同以及相关文件，以确定自己的权益归属。