您所描述的情况可能涉及劳动争议。首先，建议您与雇主进行沟通，要求他们按照劳动合同约定的支付方式和时间支付您的工资。如果雇主拒绝支付或者拖延支付，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以寻求法律援助。 在寻找替代人员的过程中，如果您已经找到了合适的替代人员，并且该人员能够胜任当前的工作，那么您可以要求雇主支付相应的替代费用。此外，如果您发现提供的替代人员无法满足工作需求，可以要求雇主重新安排或更换人选。 请注意，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位应当依法支付劳动者工资，并不得随意克扣或者无故拖欠工资。如果您认为自己的权益受到侵害，请及时采取措施维护自己的合法权益。